Opérateur/trice posté(e) production

Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef d’Equipe posté, l’Opérateur/trice de production posté réalise toutes les tâches opérationnelles sur le périmètre suivant : lignes de fibres de carbone et des machines de détorsadage associées.

Votre rôle principal est de maintenir les installations en marche, d’accompagner leurs démarrages/arrêts et intervenir directement sur le produit pour garantir sa qualité tout en respectant les procédures, la sécurité et les directives. Vous évoluez au sein d’une équipe poly-compétente.

Vous serez investi(e) de plusieurs missions :

• A l’issu de la relève vous prenez connaissance de l’activité prévue et vous intervenez dans toutes les zones sans restriction en fonction des priorités définit par votre Chef d’Equipe
• Vous appliquez les procédures de fabrication et vous êtes amené pour certaines opérations à interagir avec des équipements robotisés
• Vous appliquez les procédures de traitement du produit sur les machines de détorsadage
• Vous effectuez les check-list des installations (machines) de votre zone
• Vous effectuez les opérations d’arrêt, de nettoyage et de démarrage
• Vous informez votre hiérarchie du suivi des opérations et des problèmes rencontrés
• Vous participez à l’amélioration de l’outil de production
• Lors de votre prise de poste vous pouvez être amené à remplir le rôle de référent 5S
• Vous êtes garant de la surveillance du process et du produit sur le terrain
• Vous êtes en mesure de transmettre vos connaissances et votre savoir-faire aux nouveaux opérateurs

Profil souhaité :

• Vous avez de l’expérience en tant qu’opérateur de production :
  • une première expérience au sein de Toray sur nos lignes de production fibre de carbone serait un plus
• Vous avez démontré des capacités de maîtrise des missions demandées
• Vous détenez une bonne connaissance des procédures de sécurité
• Goût prononcé pour : le challenge, les nouveaux projets, le changement, la polyvalence des tâches, le travail en équipe, une communication fluide et précise en réponse à vos missions plus étendues sur le terrain.

Protocole de sélection :

1. Réception des candidatures et analyse
2. Première sélection répondant au profil souhaité et réponse
3. Entretien et tests d’aptitude pour les candidats sélectionnés (test : technique, logique et de sécurité)
4. Analyse des entretiens et tests.
5. Réponse

Date limite de candidature :  30/04/24